VårA VÄRDERINGAR

Våra värderingar ska genomsyra allt vi gör för såväl kunder som medarbetare.

Dan Sten Olsson

Förmågan till omtanke är det som förenar oss i allt vi gör. Här arbetar vi tillsammans mot gemensamma mål. Vi tror också på att allt vi gör ska vara enkelt, tryggt och utvecklande. Allt från hur vi arbetar tillsammans i verksamheten, till hur vi samarbetar med våra kunder och hur vi uppfattas i omvärlden. Våra värderingar har alltid varit en viktig del av vår själ och genomsyrar hela vår koncern. De är själva förutsättningen för en hållbar affär och arbetsplats.

Stena Recyclings medarbetar- och ledarskapsvärderingar är framtagna efter djupintervjuer och workshops med medarbetare från hela bolaget. Vår ledstjärna "Det börjar med mig" bygger på hur vi som enskilda personer väljer att agera och med vilken inställning. För att trivas i vår kultur är det viktigt att förstå våra värderingar och agera i enlighet med dessa. Våra värderingar är inte abstrakta, utan det handlar om konkreta förväntningar på beteenden som genomsyrar alla delar av medarbetarresan hos oss. 

VårA VÄRDERINGAR

Våra värderingar ska genomsyra allt vi gör för såväl kunder som medarbetare.

Dan Sten Olsson

Förmågan till omtanke är det som förenar oss i allt vi gör. Här arbetar vi tillsammans mot gemensamma mål. Vi tror också på att allt vi gör ska vara enkelt, tryggt och utvecklande. Allt från hur vi arbetar tillsammans i verksamheten, till hur vi samarbetar med våra kunder och hur vi uppfattas i omvärlden. Våra värderingar har alltid varit en viktig del av vår själ och genomsyrar hela vår koncern. De är själva förutsättningen för en hållbar affär och arbetsplats.

Stena Recyclings medarbetar- och ledarskapsvärderingar är framtagna efter djupintervjuer och workshops med medarbetare från hela bolaget. Vår ledstjärna "Det börjar med mig" bygger på hur vi som enskilda personer väljer att agera och med vilken inställning. För att trivas i vår kultur är det viktigt att förstå våra värderingar och agera i enlighet med dessa. Våra värderingar är inte abstrakta, utan det handlar om konkreta förväntningar på beteenden som genomsyrar alla delar av medarbetarresan hos oss. 

VårA VÄRDERINGAR

Våra värderingar ska genomsyra allt vi gör för såväl kunder som medarbetare.

Dan Sten Olsson

Förmågan till omtanke är det som förenar oss i allt vi gör. Här arbetar vi tillsammans mot gemensamma mål. Vi tror också på att allt vi gör ska vara enkelt, tryggt och utvecklande. Allt från hur vi arbetar tillsammans i verksamheten, till hur vi samarbetar med våra kunder och hur vi uppfattas i omvärlden. Våra värderingar har alltid varit en viktig del av vår själ och genomsyrar hela vår koncern. De är själva förutsättningen för en hållbar affär och arbetsplats.

Stena Recyclings medarbetar- och ledarskapsvärderingar är framtagna efter djupintervjuer och workshops med medarbetare från hela bolaget. Vår ledstjärna "Det börjar med mig" bygger på hur vi som enskilda personer väljer att agera och med vilken inställning. För att trivas i vår kultur är det viktigt att förstå våra värderingar och agera i enlighet med dessa. Våra värderingar är inte abstrakta, utan det handlar om konkreta förväntningar på beteenden som genomsyrar alla delar av medarbetarresan hos oss. 

Vi tror på att ge våra medarbetare möjlighet till att vara innovativa och lösa utmaningar i jobbet. Tillsammans blir vi ännu bättre.

Vi tar hand om varandra, uppskattar varandras olikheter och har roligt tillsammans. Säkerheten kommer alltid först.

Vi vill att våra medarbetare ska växa och utvecklas hos oss. Vi skapar förutsättningar för en långsiktig karriär och ett livslångt lärande är jobbet skapar meningsfullhet.

På jobbet utgår vi ifrån vår gemensamma värdegrund och vårt medarbetarskap. Medarbetarskapet är gemensamt för alla och innehåller förväntningar och krav på oss som anställda.

Som medarbetare på Stena Recycling är du nyfiken och på tårna och vill utmana dig själv för att kunna bidra till vår ständiga förbättring. Du är en lagspelare som värdesätter hjälpsamhet och samarbete, eftersom du vet att andra behöver din kunskap lika mycket som du behöver deras. Du är en glädjespridare som med din positiva inställning bidrar till en bra stämning och en god arbetsmiljö. Du är en problemlösare som utmanar gamla arbetssätt, testar nya metoder och håller med oss om att problem är till för att lösas!

På jobbet utgår vi ifrån vår gemensamma värdegrund och vårt medarbetarskap. Medarbetarskapet är gemensamt för alla och innehåller förväntningar och krav på oss som anställda.

Som medarbetare på Stena Recycling är du nyfiken och på tårna och vill utmana dig själv för att kunna bidra till vår ständiga förbättring. Du är en lagspelare som värdesätter hjälpsamhet och samarbete, eftersom du vet att andra behöver din kunskap lika mycket som du behöver deras. Du är en glädjespridare som med din positiva inställning bidrar till en bra stämning och en god arbetsmiljö. Du är en problemlösare som utmanar gamla arbetssätt, testar nya metoder och håller med oss om att problem är till för att lösas!

På jobbet utgår vi ifrån vår gemensamma värdegrund och vårt medarbetarskap. Medarbetarskapet är gemensamt för alla och innehåller förväntningar och krav på oss som anställda.

Som medarbetare på Stena Recycling är du nyfiken och på tårna och vill utmana dig själv för att kunna bidra till vår ständiga förbättring. Du är en lagspelare som värdesätter hjälpsamhet och samarbete, eftersom du vet att andra behöver din kunskap lika mycket som du behöver deras. Du är en glädjespridare som med din positiva inställning bidrar till en bra stämning och en god arbetsmiljö. Du är en problemlösare som utmanar gamla arbetssätt, testar nya metoder och håller med oss om att problem är till för att lösas!

Följ våra workfluencers

Under 2020 kan du få en inblick i hur det är att jobba på Stena Recycling genom att följa våra nio workfluencers i vår instagramkanal lifeatstenarecycling. Här får du en presentation av de nio.

Följ våra workfluencers

Under 2020 kan du få en inblick i hur det är att jobba på Stena Recycling genom att följa våra nio workfluencers i vår instagramkanal lifeatstenarecycling. Här får du en presentation av de nio.

Följ våra workfluencers

Under 2020 kan du få en inblick i hur det är att jobba på Stena Recycling genom att följa våra nio workfluencers i vår instagramkanal lifeatstenarecycling. Här får du en presentation av de nio.

 

Vi är

Stena Recycling

 

Vi är

Stena Recycling

 

Vi är

Stena Recycling

– Förmågan till omtanke är det som förenar oss i allt vi gör. 
I Stena Sfären arbetar vi tillsammans och inte bara samtidigt.

– DAN STEN OLSSON, ÄGARE, STENA SFÄREN

EN SÄKER OCH HÅLLBAR ARBETSPLATS

EN SÄKER OCH HÅLLBAR ARBETSPLATS

EN SÄKER OCH HÅLLBAR ARBETSPLATS

Ett Stena utan olyckor

En säker arbetsmiljö innebär att vi förstår varandras vardag och har respekt för att olika moment kräver olika kunskaper. Varje dag går vi också igenom säkerheten, fångar in det som behöver förbättras och följer upp.

Ett hållbart arbetsliv

Vi vill att våra medarbetare ska må bra och ha energi både till arbete och privatliv. Vi vill också att våra medarbetare ska vilja växa hos oss – därför finns det stora möjligheter att utvecklas inom olika områden och roller.

Vi är varandras arbetsmiljö och vår ledstjärna ”Det börjar med mig” gäller även här. Vi arbetar ständigt med att främja en kultur präglad av omtanke, utveckling och engagemang där alla känner sig trygga och inkluderande.

Ett Stena utan olyckor

En säker arbetsmiljö innebär att vi förstår varandras vardag och har respekt för att olika moment kräver olika kunskaper. Varje dag går vi också igenom säkerheten, fångar in det som behöver förbättras och följer upp.

Ett hållbart arbetsliv

Vi vill att våra medarbetare ska må bra och ha energi både till arbete och privatliv. Vi vill också att våra medarbetare ska vilja växa hos oss – därför finns det stora möjligheter att utvecklas inom olika områden och roller.

Vi är varandras arbetsmiljö och vår ledstjärna ”Det börjar med mig” gäller även här. Vi arbetar ständigt med att främja en kultur präglad av omtanke, utveckling och engagemang där alla känner sig trygga och inkluderande.

Ett Stena utan olyckor

En säker arbetsmiljö innebär att vi förstår varandras vardag och har respekt för att olika moment kräver olika kunskaper. Varje dag går vi också igenom säkerheten, fångar in det som behöver förbättras och följer upp.

Ett hållbart arbetsliv

Vi vill att våra medarbetare ska må bra och ha energi både till arbete och privatliv. Vi vill också att våra medarbetare ska vilja växa hos oss – därför finns det stora möjligheter att utvecklas inom olika områden och roller.

Vi är varandras arbetsmiljö och vår ledstjärna ”Det börjar med mig” gäller även här. Vi arbetar ständigt med att främja en kultur präglad av omtanke, utveckling och engagemang där alla känner sig trygga och inkluderande.

"För att skapa förutsättningar för engagemang, trivsel och ett hållbart arbetsliv jobbar vi med ständig förbättring av vår arbetsmiljö. Det innebär allt från ledarskap och medarbetarskap till den fysiska arbetsmiljön vi har runt omkring oss i vår vardag." 

Sara Backelin,
PEOPLE & CULTURE DIRECTOR

"För att skapa förutsättningar för engagemang, trivsel och ett hållbart arbetsliv jobbar vi med ständig förbättring av vår arbetsmiljö. Det innebär allt från ledarskap och medarbetarskap till den fysiska arbetsmiljön vi har runt omkring oss i vår vardag." 

Sara Backelin,
PEOPLE & CULTURE DIRECTOR

"För att skapa förutsättningar för engagemang, trivsel och ett hållbart arbetsliv jobbar vi med ständig förbättring av vår arbetsmiljö. Det innebär allt från ledarskap och medarbetarskap till den fysiska arbetsmiljön vi har runt omkring oss i vår vardag." 

Sara Backelin,
PEOPLE & CULTURE DIRECTOR

Dela denna sida